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不管你在哪個塑料廠上班,請記住以下黃金定律!
添加時間:2021-05-30 09:35:52 來源:金華華宇管業有限公司 點擊量:

不管你在哪個塑料廠上班,也不管你的工廠大小,不管好壞.....請記住以下七條黃金定律,那么,你一定會成功,加油!

第一則:動

工作不養閑人,工廠不養懶人。

第二則:念

進入工廠里, 先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。

第三則:知

工廠錢不好賺,但沒有哪個行業的錢是好賺的。

第四則:忍

工廠干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

第五則:抓

在工廠干,賺不到錢,賺知識;

賺不到知識,賺經歷;

賺不到經歷,賺閱歷。

以上都賺到了,就不可能賺不到錢。

第六則:變

在工廠只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。

只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。

第七則:拼

在工廠讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,

卻想得太多,做得太少!

送君一個字:干!

愿意埋頭干的請分享給同類人!等你,一起來!干!

職場上,二流上司造就三流下屬

小李一進塑料廠就跟隨了一個不太靠譜的領導,主要表現在人浮于事,還經常推卸責任!但是為了能“坐穩”職位,領導更愿意選擇平庸的下手做助手,像小李這種勤快能干的下屬,對領導來說簡直是威脅!況且,和平庸的同事相處,小李也覺得學不到什么東西,逼不得已辭職了之!

職場上,二流的上司造就三流的下屬,只有跟隨優秀的上司,才能夠更上一層樓!

職場上,多不如精

小李干過一段時間造粒工人后,聽說原料銷售更賺錢,于是申請轉崗做銷售。再經過一段時間,聽說做行政更穩定,于是想法設法跳槽做行政。面試官問:“過往您有很多的工作經歷,但是每段時間都做不長,這是什么原因呢?”小李如實回答,當面試官再問:“5千平方辦公室搬遷預計要花費多少人力物力?”小李啞口無言!

職場上,先別惦記著賺錢,先學會如何讓自己值錢!而值錢的辦法就需要在一個位置上深耕!俗話說:多不如精!

職場上,馬太效應

80后小戴大學期間對新材料充滿著濃厚的興趣,大學期間跟隨導師扎根實驗室研究碳纖維。畢業后加入一家滑雪裝備公司,年薪十萬!工作一年后,小戴摸透企業的運作方式,于是辭職出來創業了一家高分子材料企業,畢業十年亦然是一位上市公司的老總!

職場上,不管做什么,都要有強化的優勢,也就是“一技之長”。讓這個的技能猶如滾雪球一樣,越滾越值錢!

職場上, 80 %的成效取決于20 %的努力

流水線上的小林下班后,纏著廠里的老師傅學習設備調試技術,立志成為一名技術工程師,廠里的工人都笑話他,沒多拿一分錢,還要幫老板免費調機。沒想到的是,去年疫情來襲,熔噴布火爆,設備調試師傅成了香饃饃,小林短短3個月時間就賺取了150多萬,賺到了別的工人十幾年賺不到的工資。

職場上,8小時以內的工作其實大相徑庭。但是8小時以外的付出,才是決定你未來是否走得更高更遠!

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